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Un·e infirmier·e mi-temps

La Commune d’Etterbeek cherche pour le Centre de Santé communal (Promotion de la Santé à l’Ecole) agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles

Un·e infirmier·e mi-temps

Mission:

  • Préparation, gestion et suivi des visites médicales organisées au Centre de Santé communal avec le médecin
  • Commande et administration des vaccins, commande de matériel…
  • Gestion planning du passage des classes
  • Collaboration avec les directeurs d’écoles et centre PMS (animation, dépistage...)

Profil:

  • Avoir de réelles capacités d’écoute et être fin·e psychologue car les relations avec les enfants, avec les parents et le personnel des écoles sont permanentes ;
  • Etre très organisé·e et polyvalent·e car les missions sont nombreuses et diverses ;
  • Avoir un bon contact avec les enfants ;
  • Connaître les outils informatiques (Excel, word …), maîtriser IMS+ (fonctionnalités administratives, encodages infirmiers et fonctions médicales et connaître E-Vax (enregistrements, commandes …)
  • Connaître le calendrier vaccinal (dont âges/années scolaires des rappels) et administrer les vaccins (sous supervision du médecin)
  • S’intégrer dans l’équipe du Service PSE (autonomie, soutien, bienveillance)
  • Permettre une collaboration efficace avec les équipes pédagogiques
  • Actualiser ses connaissances et ses acquis professionnels dans le domaine de la Promotion de la Santé à l’Ecole (législation, missions…)
  • Montrer un sens de l’initiative
  • Se montrer ponctuel (le)
  • Effectuer ses tâches administratives de manière organisée et rigoureuse (tenue des fichiers et dossiers ; respect des consignes et échéances ; planification des bilans de santé...)
  • S’impliquer en promotion de la santé (proposer/organiser des animations dans les écoles…)

Conditions:

  • être diplômé·e infirmier·ière gradué·e , accoucheuse
  • Avoir un certificat de bonne vie et mœurs vierge de toute condamnation, jouir des droits civils et politiques

Offre:

  • Un contrat mi-temps d’une durée indéterminée ;
  • Un salaire calculé selon le barème communal de niveau B ;
  • Valorisation de l’ancienneté pour le calcul du salaire : maximum 6 ans dans le privé et sans limite pour le secteur public ;
  • Chèque-repas : un chèque par jour presté de 5 € (avec une cotisation personnelle de 1,24 €) ;
  • Remboursement des frais de transport en commun de 100% + vélo ;
  • Une assurance hospitalisation de groupe à tarif préférentiel ;
  • Prestations en semaine selon un horaire à convenir.

 

Si vous êtes intéressé·e, veuillez envoyer votre candidature (une lettre de motivation + CV + copie diplôme) au Service GRH de la Commune d’Etterbeek, par email ischneider@etterbeek.irisnet.be

 

Votre correspondante:

Schneider Isabelle

avenue d’Auderghem 113

1040 Etterbeek

02 627 25 92

ischneider@etterbeek.irisnet.be

 

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