Service de Prévention

La commune d’Etterbeek dispose d’un Contrat de Sécurité et de Prévention depuis 1994. Il se composait, lors de sa création, d’un volet préventif et d’un volet répressif, ce dernier étant destiné à l’augmentation des effectifs policiers et à la modernisation des commissariats.
 
Ce n’est plus le cas aujourd’hui puisqu’au lendemain de la réforme des polices (2002), les Contrats sont devenus exclusivement préventifs. Certains services (les gardiens de la paix ou le service prévention-vol, par exemple) entretiennent cependant encore quelques contacts spécifiques avec la police, notamment dans le cadre de ses propres missions préventives.

Aujourd’hui, le Contrat de Sécurité et de Prévention, appelé plus communément service de Prévention, regroupe plus de cinquante personnes dont les missions essentielles s'articulent autour des principes suivants :

• Tendre vers un niveau de sécurité acceptable pour les citoyens ;
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie ;
• Rencontrer les besoins locaux en matière de protection des citoyens ;
• Renforcer le lien social et la cohésion sociale ;
• Agir contre la petite délinquance ;
• Endiguer le sentiment d'insécurité.

Ces six axes de travail représentent le tronc commun auquel se rattachent, d’une manière ou d’une autre, toutes les actions socio-préventives menées par le Service de Prévention d’Etterbeek. Ces axes de travail ne sont pas exclusifs, d’autres développements de projets sont possibles tant que ces projets restent dans la logique du travail socio-préventif.

Composition du Service de Prévention :

• Coordination : 5 personnes

• Médiation de conflits : 1 personne 

• Médiation scolaire : 3 personnes

• Educateurs de rue  : 10 personnes

• Gardiens de la paix : 43 personnes (16 APS – 14 Gardiens de parc – 13 stewards de nuit)

• Mesures judiciaires alternatives (SEMJA) : 1 personne

• Prévention-vol : 1 personne

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